1.オリエンテーション 2.Z世代の特徴について1)Z世代をとりまく環境2)就活生としてのZ世代3)最近の労働環境 3.Z世代の働く価値観1)長期的な約束を求めない就活生2)イマドキの就...
1.オリエンテーション 2.人事評価と求める人物像1)求める人材像を機能させる2)理解されていない人物像と人事評価3)人事評価の3大評価と目的 3.最近の人事評価のトレンド1)自社らしい...
1.戦略的人事の全体像1)人事の落とし穴2)基本方針と4つの要素3)組織と個人の関係性4)組織メカニズム 2.要員計画のつくり方と採用の考え方1)採用の基本2)採用の成功戦略とその効果3)人員...
1.インターンシップの目的を考える1)採用の3つのルール2)採用のステップを理解する3)インターンシップとは4)なぜインターンシップをするのか 2.インターンシップの参加者を増やす方法1)集客...
1.オリエンテーション 2.Z世代の特徴について 1)Z世代をとりまく環境2)就活生としてのZ世代3)最近の労働環境 3.Z世代の働く価値観 1)長期...
1.オリエンテーション 2.人事評価と求める人物像 1)求める人材像を機能させる2)理解されていない人物像と人事評価3)人事評価の3大評価と目的 3.最近の人事評価...