1.オリエンテーション
1)研修の目的
2)講師紹介
2.問題解決とは何か
1)課題と問題の違い
2)問題発見に重要な現状と理想状態
3.問題把握
1)現状に気づくためのポイント
2)理想の状態を明確にするための方法
4.問題解決に向けて
1)真因から解決法を考える
2)解決法発見を妨げる思い込みに気づく
3)解決法を発見し実践するためのポイント
1.オリエンテーション
1)研修の目的
2)講師紹介
2.問題解決とは何か
1)課題と問題の違い
2)問題発見に重要な現状と理想状態
3.問題把握
1)現状に気づくためのポイント
2)理想の状態を明確にするための方法
4.問題解決に向けて
1)真因から解決法を考える
2)解決法発見を妨げる思い込みに気づく
3)解決法を発見し実践するためのポイント
| 開催日時 | 2026年08月05日(水) 14:00~17:00 |
|---|---|
| 会場 | Zoomによるオンライン開催 |
| 対象 | 全社員。論理思考の基本を身につけ、会社の業務改善に役立てたい方。 |
| 受講料 | 9,000円(税込9,900円) |

NEC入社後、初心者ながらPCを自作するまでの技術と知識を習得。DX,IT、心理学を語れる貴重な講師。 結婚、出産により退社し、出産後の女性が働く場所をつくるため110名のスタッフをアメリカから率いる派遣事業を展開。併行して、システム開発・コールセンター運営と事業を拡大。さらには、研修講師という天職に出会う。 私生活では、ASD、ADHDとディスレクシア、トランスジェンダーと3人の特性ある子育てに翻弄。 世の中の価値観が変わる中で、「人を人として大切に接する社会を作りたい」と研修・講演活動に邁進中。 特に、社員にやりがいを持たせるジョブクラフティング研修では、数年間やりがいが続き、管理職になる社員が続出。 近畿大学 非常勤講師 (2009〜2019)、神戸大学・同志社大学等 講師
「組織の課題を解決したい」「社員のモチベーションを高めたい」 まずは貴社の想いをお聞かせください。最適な学びの形をご提案いたします。
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