2026年(4月)新入社員研修(東京会場_4/6開催)

2026年(4月)新入社員研修(東京会場_4/6開催)

2026年04月06日(月) 10:00〜17:00

2026年(4月)新入社員研修(東京会場_4/6開催)

“ 現場で活かせる” を考えた新入社員研修のカリキュラムです。

1.令和は第一印象が良いだけで高評価になる

1)第一印象は、なぜ重要なのか
2)見た目(第一印象)で減点されないために
◯ 身だしなみ◯ 発声訓練◯ 挨拶訓練
◯ 正しい姿勢◯ お辞儀の仕方

1)今の自分は何点ですか(自己評価と他者評価)
【グループ討議①】学生と社会人の違いは
【グループ討議②】新入社員として。私たちの役割
2)令和時代の働く環境は、自分に厳しくないと
成長ができない残酷な環境…(誰も指摘しない)
3)成長するために必要な上司、先輩への働きかけ
4)仕事ができる人材の思考と行動

3.社会人として必要なビジネスマナーの基本

1)電話応対一つで会社のイメージが決まる
2)好印象を与える名刺交換のやり方
3)来客応対、訪問時のマナーなど
4)相手に伝わるビジネス文書(Eメール含)の書き方

4.良いね!ありがとう!と言われる仕事の進め方

1)報告・連絡・相談のポイントを押さえよう
2)仕事の指示を受けたら必ず聞く「目的」と「期限」
3)いつまでに「指示待ち」を卒業すれば良いか
4)「指示待ち」を卒業するために何をすれば良いか

5.事例で学ぶ「困難の乗り越え方」

1)仕事で負荷(ストレス)は、かかってしまう
2)どのように困難を乗り越えれば良いか
3)良くあるトラブルと回避の具体策
【事例研究①】電話応対で知らないことを聞かれたら
【事例研究②】担当ではないけど、クレームを言われた

6.自己啓発計画表作成

1)上司、先輩から「良い新入社員が来てくれた」と
喜んでもらえるために取り組むべきこと
2)今日の研修で何を学び、何を仕事で取り組むか

セミナー概要

開催日時 2026年04月06日(月) 10:00〜17:00
会場 港区産業振興センター(田町駅徒歩4分)
定員 50名
対象 新入社員・若手社員
受講料 ¥18,000(税込¥19,800)

講師プロフィール

株式会社HRIコンサルティング 取締役 仲間 孝大

2013年、新卒で株式会社経営支援センターに入社。入社1年目に新規事業を立ち上げ、お客さんゼロから、地道に営業活動を行い新規取引企業を開拓。地域でのシェア圧倒的ナンバーワンへの事業へと成長させる。日々の研修、営業活動を通して感じた、上司、若手社員が抱える疑問や悩みを実例化し、日常業務で即実践できる研修を行う。

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