１．交渉（ネゴシエーション）の基本 １）交渉とは何か ２）ビジネスでの交渉の場面 ３）交渉の目的 ４）交渉をしなければどうなるか ５）交渉でやってはいけないこと ...
１．研修の効果を高めるために１）研修目的を確認する２）研修のゴール設定２．マネジメントの役割と全体像１）マネジメントの基本機能とは２）チームマネジメント特有の課題と取り組み方３）「プレイヤー兼マネー...
１．コーチングの本当の意義とチカラ２．なぜ、教えてはいけないのか３．意識と行動に変化を生み出すコーチング４．傾聴力、承認力、問い５．演習：実践から学ぶコーチング ...
１．オリエンテーション１）研修の目的２）講師紹介 ２．問題解決とは何か１）課題と問題の違い２）問題発見に重要な現状と理想状態 ３．問題把握１）現状に気づくためのポイント２）理想の状態を明...
～キャリア形成とモチベーション向上～ １．2年目社員に求められていることとは １）入社からこれまでの成果と課題２）自分自身の仕事に取り組む姿勢を振り返る３）2年目社員に求められていること...
