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１．コーチングの本当の意義とチカラ２．なぜ、教えてはいけないのか３．意識と行動に変化を生み出すコーチング４．傾聴力、承認力、問い５．演習：実践から学ぶコーチング ...
１．労務管理の基本を学ぶ２．募集、採用、労働条件通知書、無期転換ルールなど ３．就業規則と社内規定４．服務規定、懲戒に関する労務管理５．兼業、副業の対応、秘密保持契約と紹鴎管理など６．労働時間...
