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1.採用・面接の最新トレンドと基本的な考え方 1)人手不足の深刻化と採用の力関係の逆転2)面接で重要なのは「本音を話せたかどうか」3)行きたくない会社の上位項目「転勤」4)馬鹿にできない口コミ...
1.社会保険制度のあらまし 1)社会保険と労働保険2)雇用保険のしくみ3)健康保険、厚生年金保険のしくみ4)最近の法改正 2.採用したとき、退職したときの手続き 1)入社時...
1.給与計算の仕組み 1)給与計算のルール、計算項目の確認2)税金(所得税、住民税)の仕組み3)社会保険の仕組み(演習) 2.毎月の給与計算の進め方 1)勤怠項目、支給項目...
1.オリエンテーション 2.Z世代の特徴について 1)Z世代をとりまく環境2)就活生としてのZ世代3)最近の労働環境 3.Z世代の働く価値観 1)長期...
1.オリエンテーション 2.人事評価と求める人物像 1)求める人材像を機能させる2)理解されていない人物像と人事評価3)人事評価の3大評価と目的 3.最近の人事評価...
1.超採用困難の時代。学生の動きはどう変わったか?1)超採用困難時代でも、うまくいく企業、いかない企業の違い2)中小企業の非常識な採用戦略とは? 2.魅力がないのではない、伝えていない...